第2版()
专栏：

企业技术人员怎样向科学进军
杨树棠介绍鞍山钢铁公司的作法
我完全拥护和同意周总理向大会所作的报告和常委会的工作报告。
现在请允许我就企业内工程技术人员向现代科学技术进军发表些意见。自从去年党中央召开知识分子会议以后，各地党政机关对知识分子加强了领导并采取了一些措施，因此一年来工程技术人员同其他知识分子一样，在政治思想觉悟上和在科学技术业务上都有了显著的提高。
鞍山钢铁公司根据中共鞍山市委关于知识分子会议的决定，对工程技术人员向科学技术进军，现在正在进行和准备进行着以下几项主要工作：
一、有计划地组织工程技术人员向在鞍钢的苏联专家学习：首先把几年来苏联专家在建设和生产中的宝贵建议，经过整理汇编成书，组织工程技术人员学习；其次定期邀请苏联专家作报告，介绍苏联科学技术上的最新的成就；再次按照需要派人去苏联学习。此外还与国内科学研究机关取得密切联系，争取迅速地学习世界上新的科学成就和它们研究的成果。
二、有领导有计划地组织工程技术人员进行在职进修：首先组织动员中等技术学校毕业或未满大学毕业程度的工程技术人员，逐年分批入鞍钢夜大学专业学习（现有一千余人）；其次对在1953年大学改变学制以前毕业的工程技术人员根据“缺什么，补什么”的原则，进行业余补习专业理论（聘请学校教授及函授站的办法），争取在1958年内完成这项任务；再次组织专业技术讲座、学术报告会和充实技术研究会等；此外，根据生产和建设的需要拟组织高级技术人员进行专题研究，制定研究计划并请苏联专家指导；对于已经做过相当时期的技术性的工作而无技术职称的一般职员，鼓励帮助他们努力学技术理论，经过考试达到中等技术学校毕业的水平，可取得技术员的职称。
三、为了给工程技术人员向科学技术进军创造条件，适当地充实了技术图书馆，增加了工作助手和必要的设备等，并有计划地扩大了俄文和其他外文的学习。
总之，在企业内向科学技术进军的一切活动，虽然是多种多样的，但必须密切联系实际，为生产服务；用实践来丰富理论，在理论指导下，进一步提高生产。我们认为这应该是坚定不移的方针。
在进行这些工作当中，我们还存在着许多缺点和问题。在领导方面是：对工程技术人员的个人规划的督促检查和帮助不够。夜大学和图书杂志以及研究工具等还不能满足大家的要求。专题研究的时间还未列入工作计划因而很难得到充分的保证。对于工程技术人员向科学技术进军为了提高工作的思想认识的领导和教育不够。在工程技术人员本身方面，有的由于工作方法不好，终日忙碌，不善于利用时间进行自修；有的过分强调客观环境困难，不安心学习，因此，学术风气不浓，学习习惯尚未养成；有的好高骛远脱离生产实际，追求较高的理论，以致规划落空。
所有上述这些缺点和问题都有待于进一步解决和改进。我们相信，在党的领导下，在苏联专家的帮助下，通过鞍钢全体工程技术人员的紧张的劳动，我们的队伍一定能够不断的扩大，我们的科学技术和业务工作的水平一定能够不断的提高。鞍钢的国家计划和为支援其他新的钢铁基地培养人材的任务一定能够完成！（附图片）